Le Comité Exécutif

Un groupe familial tourné vers l’avenir et engagé pour une croissance durable et profitable


Afin d’assurer la pérennité et l’indépendance du Groupe à actionnariat familial et de poursuivre sa croissance durable et profitable, la gouvernance de l’entreprise s’articule autour de deux organes : le Conseil de Gouvernance et d’Animation et le Comité Exécutif. 

 

LE COMITE EXECUTIF (COMEX) 

Le Comité Exécutif (COMEX) du Groupe, présidé par Patrick ABGRALL, a pour mission la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil de Gouvernance et d’Animation et le pilotage opérationnel des activités du Groupe en Europe et en Afrique. 

Il est composé de 6 membres : 

 

Patrick ABGRALL

Président du Comité Exécutif du Groupe SERIS

Patrick ABGRALL a acquis en France comme à l’étranger une expérience forte au sein de groupes internationaux dans le domaine du feu et de la sécurité : Tyco, Chubb et Johnson Controls notamment. En janvier 2020, alors que le Groupe SERIS adopte un nouveau modèle de gouvernance, il prend la tête du Comité Exécutif en tant que Président. Patrick ABGRALL est diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie et Physique de Bordeaux.

Yan NIQUET

Président Exécutif SERIS France par intérim

Yan NIQUET a débuté sa carrière dans l'univers de la location automobile tout d'abord chez Europcar puis chez Avis. Il a intégré le groupe SERIS en 1999 et a depuis occupé différentes fonctions de management opérationnel. Nommé Directeur Général Délégué en 2016, il a en charge les activités : formation, expertise, exploitation et ressources humaines de SERIS France. Au 1er juin 2020, il devient Président Exécutif SERIS France par intérim. Yan NIQUET est diplômé de l’ISPP Rouen.

Tomasz WOJAK

Président de SERIS Konsalnet (Pologne)

Tomasz WOJAK a débuté sa carrière au sein du groupe Konsalnet dès 1995 et membre des conseils d'administration des sociétés du groupe Konsalnet depuis 2000. Le 31 mai 2019, SERIS acquiert Konsalnet, dès lors rebaptisé SERIS Konsalnet. Titulaire d’une maîtrise et d’un MBA, Tomasz WOJAK est également enseignant à l’Université WSB de Varsovie. Il est par ailleurs Président de l'Association polonaise des employeurs (sécurité) et Vice-président de la Fédération des entrepreneurs polonais. Il a été décoré de la Croix du Mérite (Bronze) par le Président de la République de Pologne.

Sven VAN HOUT

Président Exécutif SERIS Belgique par intérim

Sven VAN HOUT a rejoint le groupe SERIS en 2019 en tant que directeur financier pour la Belgique et les Pays-Bas avant de prendre le poste de CEO par interim de SERIS Belgique. Avant cela, il était directeur financier de TEC Alliance, une société d'externalisation de profils techniques. Il a passé la plus grande partie de sa carrière dans les secteurs de l'alimentation et de l'automobile. Titulaire d’un Master d’Ingénierie commercial, il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur chez BDO.

Daniel MURCIANO

DAF Groupe

Daniel MURCIANO a rejoint le Groupe SERIS en 2020 en tant que Directeur Administratif et Financier Groupe. Il a construit son parcours de cadre dirigeant de la fonction Finance au sein de plusieurs leaders dans leur domaine : DELOITTE en audit financier, puis ENGIE dans des rôles transverses et d’encadrement Finance, la CMA CGM (transport maritime) en tant que Directeur Central Contrôle Financier et Comptabilités ainsi que lors de 2 missions en Interim management.

Ariane MALBAT

DRH Groupe

Ariane MALBAT possède une solide expérience dans le domaine des ressources humaines dans des secteurs variés. Après une première expérience dans le secteur de l’automobile, elle poursuit sa carrière dans le secteur des cosmétiques chez Bourjois puis Chanel Parfums Beauté en tant que Responsable des Ressources Humaines.
Elle rejoint ensuite le Groupe Stelia en 2010 en tant qu’Operations HR Group, avant d’intégrer en 2014 le site de production aéronautique d’Airbus à Saint-Nazaire en tant que DRH. Elle rejoint SERIS France en tant que Directrice des Ressources Humaines en 2016 avant d’être nommée DRH du Groupe en 2020. Ariane MALBAT est titulaire d’un Master « Organisation et Ressources Humaines ».